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Fiche du profil 2 fiches regroupées (même personne)

Qualification
Poste
Candidature spontanée
Métier
Non déterminé
Secteur d'activité
Non renseigné non renseigné
Origine
Candidature reçue
Expérience
Non spécifié
Compétences
—
Identité et contact

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Localisation
Maroc
Source
Candidature ai.nextdata.ma
Déposé le
28/07/2026
CV anonyme

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NextData
Curriculum vitae anonymisé
ND-CV-480287B0

Non déterminé

Maroc Identité et coordonnées communiquées par NextData

CAHIER DES CHARGES FORMATION :

ANALYSE STATISTIQUE (OUTILS D'ANALYSE STATISTIQUE)

  • INTRODUCTION :

Ce cahier des charges s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue des compétences des collaborateurs de Maghreb Steel. Il vise à développer les compétences des collaborateurs en matière d’analyse statistique (outils d'analyse statistique). Le respect scrupuleux des exigences formulées dans ce document est primordial pour garantir la pertinence et l'efficacité de la formation, et ce, dès la phase de sélection des prestataires jusqu'à l'évaluation annuelle des prestataires de formation.

  • OBJECTIFS DE LA FORMATION : a. Objectif pédagogique :

À l'issue de cette formation, les participants seront capables de :

  • Comprendre les concepts fondamentaux de la statistique appliquée à l'industrie.
  • Maîtriser les principaux outils d'analyse statistique pour le traitement et l'interprétation des données.
  • Identifier les méthodes statistiques adaptées à la résolution des problématiques de qualité, de production et d'amélioration continue.
  • Réaliser des analyses statistiques à l'aide d'outils spécialisés (Excel, Minitab ou logiciel équivalent).
  • Interpréter les résultats afin d'appuyer la prise de décision et le pilotage de la performance. b. Objectif opérationnel :

À l'issue de la formation, les participants devront être capables de :

  • Collecter, organiser et fiabiliser les données issues des processus industriels.
  • Réaliser des analyses descriptives et inférentielles pour identifier les tendances et les écarts.
  • Utiliser les principaux outils statistiques (histogrammes, diagrammes de Pareto, cartes de contrôle, analyses de capabilité, régression, corrélation, tests d'hypothèses, etc.).
  • Exploiter les résultats des analyses statistiques pour améliorer la qualité, réduire la variabilité des processus et optimiser les performances.
  • Élaborer des tableaux de bord et des rapports d'analyse facilitant la prise de décision.
  • MODALITES DE LA FORMATION :
  • Type de formation : o Inter-entreprise

Intra-entreprise

  • Public cible : Performance/Process usines
  • Nombre de groupe : 1 groupe
  • Nombre de participants par session : 14 personnes maximum.

Propriété de Maghreb Steel

  • Durée totale : 3 jours par groupe (soit 14 heures de formation).
  • Dates proposées : Octobre 2026
  • Format : o Modalité : Formation présentielle animée par un formateur certifié. o Pédagogie : Approche interactive avec mise en situation réelle à travers des études de cas.
  • Lieu de la formation : Salle de formation Externe /Interne
  • Horaires de la formation : 09h00 à 16h30
  • Équipements nécessaires : RAS
  • CRITERES DE SELECTION :

Pour être retenu, le cabinet de formation devra nous fournir un dossier complet comprenant les éléments suivants :

  • Un programme détaillé précisant les objectifs, la méthodologie et la durée de chaque module.
  • Des références de missions similaires avec noms des clients, dates et résultats.
  • Le CV du formateur proposé, justifiant d'une expertise en statistiques appliquées, qualité, maîtrise des procédés et outils d'analyse de données, ainsi qu'une expérience confirmée dans l'animation de formations auprès d'entreprises industrielles ;
  • La preuve de l'éligibilité du cabinet auprès de l'OFPPT ;
  • Un devis détaillé avec prix, modalités de paiement et options.
  • DOSSIER DE SYNTHESE DE LA FORMATION A REMETTRE A MAGHREB STEEL :
  • Supports pédagogiques :
  • Version papier : remis aux apprenants pendant la formation (présentations, exercices corrigés, études de cas).
  • Version numérique : transmis à Maghreb Steel (présentations, exercices corrigés, études de cas, etc.).
  • Évaluations :
  • QCM de positionnement initial et final.
  • Barèmes de correction détaillés.
  • Analyse comparative des résultats (avant/après).
  • Synthèse des acquis des participants.
  • Attestations de formation :
  • Personnalisées pour chaque participant (format numérique et papier).
  • Facturation :
  • La facture doit impérativement respecter le modèle fourni en annexe, conformément aux exigences de l'OFPPT (Annexe 1).

Propriété de Maghreb Steel

Annexe 1 : Modèle Facture OFPPT

Exemple de facture de formation

Modèle 4

LOGO · RAISON SOCIALE DE L’ORGANISME DE FORMATION

Adresse………………………….Tel……………………………Fax…………………..

Entreprise · Facture N° · Date

Lieu de formation

THEMES · Jours réels de formation par · Nbre de · Montant

groupe · bénéficiaires/Groupe

HT/thème

Theme 1

  • groupe1 · Les………….……..
  • groupe2 · Les………………...

Theme 2 · Les………………...

Total HT

TVA

Total

TTC

Arrêtée la présente facture à la somme de…………

Theme n · Les………………...

Cachet de l’organisme et identité du signataire

Mode et référence de paiement :………………………………

……………………………….

……………………………….

RC……………….CNSS………………..Patente………………….IF…………………….

Propriété de Maghreb Steel

CV anonymisé présenté par NextData · Confidentiel · contact@nextdata.ma ND-CV-480287B0

Pour être mis en relation avec ce profil, indiquez la référence ND-CV-480287B0 : contact@nextdata.ma

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