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Fiche du profil 2 fiches regroupées (même personne)

Qualification
Poste
Talent Acquisition Specialist
Métier
Ressources humaines & recrutement
Secteur d'activité
Recrutement & RH déclaré
Origine
Candidature reçue
Expérience
—
Compétences
Administration du personnel, Déclarations sociales (CNSS), Gestion administrative, Odoo, Sage, Sage Paie
Identité et contact

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Localisation
Tanger
Source
Candidature ai.nextdata.ma
Déposé le
08/07/2026
CV anonyme

CV anonymisé automatiquement : nom, coordonnées et liens retirés. Les mentions entre crochets remplacent une information retirée.

NextData
Curriculum vitae anonymisé
ND-CV-1008C002

Ressources humaines & recrutement

Tanger Identité et coordonnées communiquées par NextData

[nom]

[e-mail] · [téléphone] · Mohammedia, Casablanca

[nom]

EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES

HR Development & Recruitment Officer / Corporate Recruiter · 01/2026 – aujourd'hui | Bouskoura

BUGSHAN AUTOMOTIVE GROUP, CDI

Sourcing en masse : tri des CV et pré-qualification des candidats

Recrutement en masse

Préparation des contrats

Onboarding (Intégration des nouveaux collaborateurs)

Rédaction des procédures RH

Gestion des départs (Offboarding)

Chargé de Développement RH · 11/2025 – 01/2026 | Casablaca

STROC Industrie, CDI

Sourcing : tri des CV et pré-qualification des candidats

Recrutement, intégration et départs des collaborateurs

Préparation des contrats et suivi des périodes d’essai

Représentation de l’entreprise lors des forums et événements RH

Élaboration des manuels de procédures et des fiches de fonction

Amélioration continue des processus du département RH

HR Assistant / Local Corporate HR · 10/2024 – 10/2025 | Casablanca

Group MANTU : Amaris Consulting, CDI

Gestion Administrative du personnel

Gestion et préparation des contrats (CDI, CDD, TAECHIR, Freelance/Prestation)

Préparation et suivi de la paie

Gestion des Affaires Sociales (Assurance, déclaration....)

Sourcing (Tri des CVs et préquaification)

Onboarding & Offboarding

Suivi du portage salariale

Knowledge Management : Rédaction et préparations des articles et des présentations)

Contribution au reporting RH et au processus de budgétisation annuelle

Participation à la préparation du Règlement intérieur.

Contribution aux procédures disciplinaires

Mobilité internationale : coordination administrative et interface avec les managers et partenaires locaux.

Assurer la mise en œuvre des politiques RH

Promotion de la culture d'entreprise.

Assurer une veille légale et réglementaire sociale.

Gestion des relations avec les organismes sociaux (CIMR, CNSS, inspection du travail...)

HR Generalist · 04/2024 – 09/2024 | Mohammedia, Maroc

Dachser Morocco, Stage PFE

Administration du personnel :

Elaboration du registre des congés

Gestion des données RH

Préparation et collecte des éléments de la paie

Affaires Sociales et QVT :

Évènement associatif interne - BACK TO SCHOOL

Gestion des assurances & Suivi médicale

Développement RH :

Sourcing & participation à des entretiens d'embauche

Gestion administrative des formations : ingénierie de formation et dossier de remboursement

Logistique des formations

Accompagnement des visiteurs (Ecole, université…)

Participation au processus d'Onboarding

Projet RH :

SIRH-AGIRH :

Participation à la mise en place de la plateforme-AGIRH

Elaboration d'un guide d'utilisation et de formation AGIRH

Accompagnement des collaborateurs et animation des formations liées à la plateforme

EDUCATION

Ecole Nationale de Commerce et de Gestion d'Oujda · 09/2019 – 06/2024 | Oujda, Maroc

Diplôme des Ecoles Nationales de Commerce et de Gestion en MRH

LANGUES · COMPÉTENCES

Arabe, Français, Anglais · Sage Paie & RH, AGIRH : Administration du personnel,

Odoo (Paie & RH), Pack Office

CV anonymisé présenté par NextData · Confidentiel · contact@nextdata.ma ND-CV-1008C002

Pour être mis en relation avec ce profil, indiquez la référence ND-CV-1008C002 : contact@nextdata.ma

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