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Chargée des Ressources Humaines | Talent Acquisition | Développement RH
Casablanca · [téléphone] · [e-mail]
[nom]/
PROFIL PROFESSIONNEL
Professionnelle RH avec 5 ans d'expérience en Talent Acquisition et accompagnement des managers.
Je souhaite évoluer vers une fonction RH généraliste afin de contribuer au recrutement, au développement des talents, à l'intégration des collaborateurs et à l'amélioration des processus RH.
COMPÉTENCES RH
Recrutement & Talent Acquisition · Intégration (Onboarding)
Gestion des Talents · Relations managers
Marque Employeur · HR Operations
Coordination RH · Reporting RH
Développement RH · Amélioration des processus RH
Gestion des compétences · Employee Experience
OUTILS
LinkedIn Recruiter · ATS (Teamtailor, tool4staffing, Zoho Recruit)
Microsoft Office (Excel, Word, PowerPoint) · Microsoft Teams
EXPÉRIENCES PROFESSIONNELLES
Consultante en recrutement, MKLEAN Recruiting · Depuis 2026
Accompagner les entreprises clientes dans l'analyse des besoins. · Casablanca
Piloter les recrutements de bout en bout.
Développer des stratégies de sourcing.
Coordonner les processus de recrutement.
Améliorer les processus RH.
Garantir une expérience candidat de qualité.
Team Lead Sourcing / Talent Acquisition Specialist, Smile Maroc · De 2023 à 2025
Recruter des profils IT, Digital et Fonctions Support. · Casablanca
Conseiller les managers dans leurs besoins en recrutement.
Gérer les processus de recrutement.
Optimiser les méthodes de sourcing.
Contribuer aux projets RH.
Consultante en recrutement, Stanley Field group · De 2020 à 2023
Accompagner les entreprises clientes dans leurs recrutements. · Casablanca
Gérer un volume de 8 recrutements simultanés.
Piloter les processus de recrutement.
Conduire les entretiens RH.
Élaborer les reportings d'activité.
Assurer le suivi des indicateurs.
SECTEURS D'ACTIVITÉ
Industrie · Automobile
Agro alimentaire · Énergies renouvelables
IT & Digital · Enseignement
Pharmaceutique · Construction & Immobilier
RÉALISATIONS
Recrutement de profils qualifiés dans des environnements IT, Industrie, Automobile, Pharmaceutique, Immobilier et Énergies renouvelables.
Accompagnement des managers et des entreprises dans la définition de leurs besoins en recrutement.
Déploiement de stratégies de sourcing adaptées à des métiers pénuriques et à forte technicité.
Pilotage simultané de plusieurs processus de recrutement, de l'analyse du besoin jusqu'à l'intégration.
Contribution à l'amélioration continue des pratiques et des processus de recrutement.
DIPLÔMES ET FORMATIONS
Diplôme des Ecoles Nationales de Commerce et de Gestion en "Management · De 2016 à 2019
des Ressources Humaines", · Casablanca
ENCG de Casablanca, Université Hassan II
(Majorante de Promotion - 2ème Place)
Certificat de "Gestionnaire de la paie", Cabinet "Le Directeur Financier" · 2018
Casablanca
Diplôme Universitaire de Technologie en "Gestion et Administration du · De 2014 à 2016
Personnel", · Casablanca
EST de Casablanca, Université Hassan II
(Majorante de Promotion - 1ère Place)
LANGUES
Français · Courant · Anglais · Intermédiaire
