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HR & DATA ANALYST |
Casablanca, Maroc
SOCIAL CONTROLLING |
PEOPLE ANALYTICS · [lien]
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A propos :
Analyste RH & Data à forte orientation décisionnelle, spécialisée dans l’exploitation de grands volumes de données sociales et candidats. Expérience confirmée sur des projets RH à fort enjeu (concours publics, pilotage social, contrôle budgétaire), avec une maîtrise avancée des outils analytiques (Power BI, Excel VBA, Python). Capacité à structurer des systèmes de données complexes, automatiser des processus critiques et produire des analyses directement exploitables par le top management.
Interface naturelle entre les équipes RH, les opérationnels et la direction
Experience
HR Analyst – HR Controlling Specialist
Orange Maroc · Octobre 2024 - Novembre 2025
Pilotage RH & Reporting :
- Analyse des écarts entre les prévisions budgétaires et les dépenses réelles liées au personnel.
- Suivi et analyse de l’évolution de la masse salariale.
- Mise en place et actualisation de tableaux de bord RH sous Power BI (effectifs, turnover, absentéisme).
- Suivi des indicateurs sociaux : parité, diversité, satisfaction des employés.
- Production de rapports mensuels RH destinés à la direction.
Automatisation & Optimisation :
- Élaboration et optimisation des rapports journaliers via Excel VBA.
- Standardisation des templates de reporting.
- Fiabilisation et structuration des données RH.
Audit & Coordination :
- Participation à la réalisation du rapport d’audit social.
- Collaboration avec les responsables RH pour améliorer les outils de pilotage.
- Appui analytique aux équipes RH.
HR Business Analyst
LMS Business Consulting · Septembre 2022 - Septembre 2024
Recrutement & Gestion des Candidatures
- Préparation et suivi des supports promotionnels.
- Préqualification des candidats et organisation des entretiens.
- Organisation de concours publics (+43 000candidatures, +8 000 candidats convoqués).
- Gestion et analyse des données candidats via Excel VBA et Python.
- Communication et suivi des dossiers.
- Coordination avec une équipe de 5 collaborateurs.
Organisation des Conventions Régionales
- Gestion logistique d’événements regroupant plus de 230 collaborateurs sur 3 villes.
- Préparation des supports : présentations, brochures, badges, signalétiques.
- Suivi post événement et analyse des retours.
Conseil & Développement RH
- Élaboration de plans de formation.
- Gestion des données des bilans de compétences (+300 participants).
- Préparation et structuration des bases RH, et correction de tests et fiabilisation des résultats.
- Préparation des livrables avec automatisation via Python.
Études & Enquêtes Sociales
- Sourcing de formations selon les besoins clients.
- Regroupement de postes en macro-postes, Étude du bassin d’emploi.
- Conception du Baromètre Social (+400 collaborateurs), Analyse et restitution sur Power BI.
Stagiaire RH – Administration du Personnel
Délégation Préfectorale des Arrondissements El Fida – Mers Sultan · 4 mois dans 2022
Gestion Administrative
- Traitement des attestations, notes de service, cessations et reprises.
- Gestion et organisation des dossiers du personnel.
- Archivage selon les procédures internes.
Planification & Suivi
- Contribution à un plan prévisionnel des effectifs et départs à la retraite sur 5 ans.
- Suivi des demandes de stage.
Education
2025 ENCG SETTAT · Master :
2022 FSJES AIN CHOCK
Data Science, Management & Intelligence Artificielle
Licence Fondamentale :
Language
Arabe
French
English
Compétence
Compétences Technique :
Excel avancé & VBA
Power BI (modélisation, DAX, dashboards)
Python (traitement & visualisation)
Tableau, Qlik Sense
HR Access
Sphinx, AssessFirst
Sciences de Gestion
Compétences Professionnelles :
Analyse et fiabilisation des données RH
Automatisation de processus critiques
Reporting stratégique
Aide à la décision
Gestion de projets data-driven
Confidentialité et gouvernance des données
