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Sage 100 Paie & RH

Réalisez facilement et rapidement vos bulletins de paie et vos déclarations sociales, en toute conformité.

Vous devez gérer une cinquantaine de salariés, voire plus, vous souhaitez rester connectés à votre écosystème (administration, collaborateurs,..) et assurer une qualité de service optimale.

La solution Sage 100 Paie &

RH couvre tous les besoins des gestionnaires et des responsables de paie soucieux de concilier simplicité d’utilisation et complexité réglementaire.

Notre solution vous accompagne pour établir une paie complète avec un logiciel adaptable par contrat de travail, convention collective et secteur d’activité.

Gagner du temps en réalisant facilement vos bulletins de paie et vos déclarations de charges

Vous accédez à une gestion administrative détaillée des salariés de l’entreprise avec la production de bulletins de paie intégrant une gestion des absences : Maladies, CP, RTT, etc.

Des assistants vous guident dans l’utilisation du logiciel.

Un ensemble d’états pré-paramétrés vous assure le suivi détaillé de l’activité de votre entreprise.

Garantir un haut niveau de fiabilité et de sécurité sur les fonctions fondamentales de la Paie et sur le déclaratif

Grâce au Plan de Paie Sage (PPS) pré-paramétré par catégorie de salariés et à la modélisation comptable, vous gérez sereinement les contraintes légales et réglementaires.

Le portail sécurisé Sage directDéclaration et le service déclaratif Sage DS, vous permettent de télédéclarer, en un clic, vos DSN, DADS-U, DPAE et AED.

Optimiser la gestion de vos Ressources Humaines

Vous bénéficiez de modules dédiés à la gestion des formations, des compétences et l’accès, pour tous vos salariés, à un portail collaboratif interne : Sage Intranet RH.

Alimentez la BDES et analysez précisément l’activité de votre entreprise

Grâce à des états prêts à l’emploi, les données issues de la paie, des RH et de la comptabilité peuvent être conjointement exploitées, comparées et contrôlées. Vous disposez d’outils vous permettant sous Microsoft Excel® de suivre l’évolution des effectifs. Le calcul des indicateurs égalité femmes / hommes est livré en standard dans la BDES.

Les atouts

Interface utilisateur intuitive avec personnalisation des favoris.

Respect des exigences légales.

Bulletins de paie dématerialisés, clarifiés.

Respect des déclarations en toute sécurité et en conformité légale

(DSN mensuelles, événementielles et régularisations, PAS, PASRAU, TOPaze…)

Maîtrise des conventions collectives selon les secteurs d’activité.

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Les fonctionnalités

Production des bulletins de paie

Assistant de préparation à la réalisation des bulletins de salaire.

Report automatique des éléments constants

Gestion des titres restaurant

Calcul des paies à l’envers

Gestion des acomptes : de la génération au virement, contrôle et report automatique des acomptes payés

Édition des duplicatas de bulletins

Double stockage des bulletins clarifiés et détaillés

Comptabilité analytique salarié

Ordres de paiements

Virement SEPA

Prélèvement à la source

Statuts bulletins validés et bulletins payés

Bulletins complémentaires et bulletins de rappel

Personnalisation des bulletins

Bulletins de Paie clarifiés

Gestion des salariés

[nom] de personnel détaillée : état civil, immatriculation, données personnelles, coordonnées, médecine du travail

Modèles de bulletins par catégorie de salariés

Gestion de la pénibilité

Multi-contrat

Archivage des données pour une durée de 10 ans

Éditions légales pré-paramétrées

Gestion des honoraires

Gestion des absences, maladies, congés et RTT

Gestion des arrêts de travail : calculs automatiques des IJSS et des nombres de jours maladie à indemniser selon la convention collective, import des BPIJ (bordereaux de paiement des indemnités journalières) et rapprochement avec les indemnités déjà versées.

Valorisation automatique à partir des dates saisies

Prise en compte des règles de calcul spécifiques : conditions, barèmes…

Valorisation en jours ouvrés, ouvrables, calendaires, selon les jours fériés, les particularités locales, etc.

Alimentation automatique des variables de paie

Gestion des provisions de congés payés

Conformité légale et réglementaire

Plan de Paie Sage régulièrement actualisé et téléchargeable via Internet, assurant la fiabilité de vos bulletins et leur conformité au cadre réglementaire (plage de rubriques réservées).

Sage DS, service déclaratif inclus, intègre tous les contrôles de la norme pour un envoi sécurisé de vos déclarations sociales en mode EFI ou EDI, via EDI Online

Mots de passe forts

Assistants pédagogiques

Import d’une DSN pour créer un nouveau dossier

Assistant à la création de société

Bulletins modèles, Plan de Paie Sage

Service déclaratif Sage DS pour la réalisation des DSN

Assistant de bulletin avec tableur, facilitant la saisie des absences, modèles de saisie des éléments variables

Assistant de sortie du salarié

Volet déclaratif élargi

Production de toutes les déclarations individuelles et collectives obligatoires : Déclaration Préalable à l’Embauche, documents liés au solde de tout compte, DSN mensuelles et événementielles, automatisation des régularisations DSN, PASRAU, TOPaze).

Reporting

Construction et réalisation des états directement depuis Excel®

Conservation des tableaux existants

Menu complémentaire dans Excel donnant accès à des assistants pour concevoir les états

Optimisation des calculs avec le moteur In-Memory et recopie intelligente des formules

Calcul des indicateurs égalité femmes / hommes

Pilotage et analyse de votre activité : une aide à la décision

Éléments de rémunération et des effectifs

Contrôle Paie (historiques)

Suivi des contrats des salariés

Registre du personnel

Ecosystème connecté

Chat

Customer Voice (remontée des demandes d’amélioration)

Sage Dématérialisation RH

Connect Import (import multifichiers/multidossiers))

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Les essentiels

Packs “Contôles DSN+” et “Légal+”

Outil d’assistance IntuiSage et IntuiDSN

Tchat intégré

Veilles légales et mises à jour règlementaires du Plan de Paie Sage

Outil de clôture et de sauvegardes mensuelles des données

Sage Espace Employés

Sage Dématérialisation RH

Agenda social RF Paye

Fil d’actualité Sage intégré

Sage BI Reporting

Sage 100 Paie & RH

• Gestion des formations, carrières, temps de travail, congés et absences.
• Production des bulletins de paie.
• Conformité légale et gestion des conventions collectives.
• Gestion des déclarations et dématérialisation des données sociales.

Sage 100 Paie & RH

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