CURRICULUM VITAE

[nom]

Informations générales :

[date de naissance]

[adresse]

[nom]

G7H 1N7

Téléphone [téléphone] (cellulaire)

Courriel : [e-mail]

Formation académique :

DEC Sc. Appliquées ('74) : Cegep Édouard-Montpetit, Longueuil

Autres formations :

Voir Annexe

Informatique:

• DOS, Windows, Word, Excel, Access, MS Project, Power Point, Outlook, Internet, Photoshop, Android, Mac, Facebook, Instagram, Twitter, Wordpress, etc.

Expériences professionnelles :

• 09/2003 à ce jour :

Corporation et Coopérative Île du Repos

Président, directeur général et directeur artistique

• Gestion des ressources humaines (30 emplois saisonniers), matérielles, informationnelles et financières des deux organismes : embauche et supervision de personnel, planification et administration des budgets, programmation et coordination des activités culturelles, relations avec la clientèle et les organismes gouvernementaux, négociation des budgets, recherche de financement privé et public, représentation.
• Coordination des projets d'immobilisations (site, infrastructures, immeubles et équipements), supervision de l'entretien des actifs immobiliers (18 bâtiments et réseaux privés), direction de travaux (corvées et chantiers), estimation et financement des projets.
• Direction artistique de la programmation depuis 2003 : sélection des artistes, évènements contacts, gestion des contrats, gestion des programmes d'aide financière, budgétisation, rédaction des dépliants, communiqués, relations avec les médias, producteurs et agents, accueil des artistes, coordination de l'équipe technique, gestion des médias sociaux, choix des artistes émergents pour PRIX ÎLE DU REPOS et entente de collaboration avec divers festivals, conception d'évènements culturels, animation et médiation.
• Représentation dans les organismes culturels régionaux et nationaux à titre d'administrateur (ou président), ressource experte, présence sur divers comités de concertation: Objectif Scène, ROSEQ, RIDEAU, Culture Saguenay-Lac-St-Jean, Fondation OS, Culture pour tous, etc.
• 03/1992 à 06/2017:

Conseil Tribal Mamuitun (5 Premières Nations Innues)

Directeur délégué des services techniques et du développement communautaire :

• Gestion des ressources humaines (7 a/p), matérielles et financières de la direction des services techniques, sélection et embauche du personnel contractuel, administration des budgets, coordination des activités, relations avec la clientèle et les organismes gouvernementaux, négociation des budgets.
• Conseils en planification communautaire, plans d’urbanisme, projections démographiques, en préparation de plans pluriannuels des immobilisations, en gestion de projets de construction et d'entretien.
• Assistance aux négociations intergouvernementales et aux revendications, étude de faisabilité technique de projets de développement économique, expertises diverses.
• Études préliminaires, études environnementales préalables, préparation des devis, des documents contractuels, coordination de la conception, estimations préliminaires et détaillées, appels d'offres, ouverture des soumissions, octroi, préparation des contrats, administration des projets, négociation des modifications au contrat, règlement des litiges, supervision des surintendants de chantier en régie, inspection des travaux, acceptation provisoire et définitive des travaux, évaluation des projets.
• Gestion financière, administration de contrats, contrôle des liquidités, gestion des comptes à payer et des comptes à recevoir, coordination administrative et technique de chantier en régie (rôle d’entrepreneur général).
• Livraison et coordination de la formation, incluant préparation de cours et livraison des sessions de formation en techniques de construction, en estimation, en lutte aux incendies, en planification de mesures d'urgence, sécurité au travail.
• Animation de conférences et de colloques en mesures d’urgence, gestion technique, opération des eaux, environnement et construction résidentielle.
• Inspecteur accrédité ISIA par la SCHL
• 04/1987 à 03/1992 :

Travaux Publics Canada, services techniques des Affaires indiennes

Technologue en construction, chargé de projets.

• Études préliminaires, préparation des devis, des documents contractuels, coordination de la conception, estimations, appels d'offres, ouverture des soumissions, octroi, préparation des contrats, administration des projets, négociation des extras, règlement des litiges, supervision des surintendants de chantier en régie, inspection des travaux, acceptation provisoire et définitive des travaux, évaluation des projets.
• Conseil et formation des agents de projets des bandes indiennes sur la gestion des projets de construction.
• Gestion du programme de protection contre les incendies pour la Region du Québec, formation en lutte aux incendies, programmes de prévention et inspection des bâtiments publics.
• 06/1983 à 04/1987 :

Affaires indiennes et du Nord Canada, district Sept-Îles

Superviseur construction et entretien.

• Direction de la section services techniques du bureau de district.
• Supervision de 4 employés permanents affectés à l'entretien des installations municipales sur les réserves (8) de la Côte Nord.
• Gestion de projets, conception, administration, inspection, direction des surintendants contractuels, préparation des bordereaux de matériaux, achats, coordination du transport au site, embauche, sélection de personnel de chantier.
• Organisation d'unités techniques locales au sein des communautés autochtones, formation du personnel, conseils et intermédiaire entre les bandes, les fournisseurs et les entrepreneurs.
• Gestion de l'entretien des installations municipales d'aqueduc, de protection incendie, de traitement des eaux usées (disques biologiques, étangs aérés et facultatifs, stations de pompage), voirie, égouts pluviaux, bâtiments publics.
• 05/81 à 03/83 : · Hydro-Québec, division construction · Inspecteur travaux
• 06/78 à 12/80 : · Laboratoire Construction du Québec · Surveillant chantier
• 05/77 à 06/78 : · HB Fuller, Boucherville · Technicien chimiste
• 07/76 à 12/76 : · Géotek, Ste-Foy · Technicien Lab sols
• 03/75 à 11/75 : · Laboratoire International, Montréal · Surveillant Chantier
• 03/74 à 03/75 : · Désourdy Construction, Stade olympique · Chef arpenteur
• 12/73 à 03/74: · DNE Construction, IREQ, Varennes · Arpenteur
• 05/73 à 09/73 : · Demix Construction, IREQ, Varennes · Chaîneur

Expériences connexes :

Propriétaire de Ressources Techniques Génibâti : entreprise de consultants en gestion de la construction (génie, architecture, environnement, formation technique) depuis 1991

Administrateur d’Organismes à but non lucratif (OBNL) :

• Corporation Île du Repos, président de 1989 à ce jour
• Objectif Scène (Réseau de diffuseurs de spectacles SLSJ) de 2008 à ce jour, président de 2014 à 2020
• Culture Saguenay-Lac-St-Jean (CRC) de 2013 à ce jour, président depuis 2018
• Centre international de séjour de Québec (AJ) de 1994 à 2002
• Hostelling International Canada/ Tourisme Jeunesse (Auberges de jeunesse) de 1992 à 2002, dont 4 ans président
• ATR Saguenay-Lac-St-Jean, de 1992 à 1996
• SOTRAC Barrage SM-3 Hydro-Québec : fondation de l’OBNL et administrateur de 1994 à 1997 (coentreprise HQ et Conseil Innu de Uashat- Maliotenam)
• Fondation Objectif Scène de 2016 à ce jour
• Festival des musiques de création de Jonquière de septembre 2019 à ce jour

Administrateur de Coopérative :

• Coopérative de solidarité récréotouristique Île du Repos : fondateur, président et administrateur depuis 1999

Intérêts :

Arts et culture (diffusion de spectacles, direction artistique et production théâtrale)

Plein air (kayak, camping, ski de fond, vélo)

ANNEXE - Autres formations complémentaires :

• 11 crédits en '79-80 : Université Laval (Génie rural)
• 6 crédits en '83-84 : UQAC @ Sept-Îles (Développement régional)
• Gestion pour cadres intermédiaires (Conseil du trésor, 90 hres)
• PC/Multiplan et Lotus 123 (35 hres)
• Gestion de projets (UQAC, 35 hres)
• Évaluation des coûts construction (UQAC, 75 hres)
• PC/MS DOS applications (40 hres)
• Évaluation environnementale (75 hres)
• Vérification environnementale de sites (35 hres)
• Formateur en SST sur les chantiers (35 hres)
• Santé et sécurité sur les chantiers de constructions (35 hres)
• Formateur en SIMDUT (25 hres)
• Restauration résidentielle (SCHL, 90 hres)
• Code National du Bâtiment (Cegep Limoilou, 90 hres)
• Formation en lutte aux incendies (MAINC et CFI, 200 hres)
• Expertises sur la qualité de l’air intérieur (SCHL 35 hres)
• Gestion des marchés de construction et de professionnels (MAINC 70 hres)
• Droit de la construction (35 hres)
• Gestion des ressources humaines (105 hres)
• Règlement sur la qualité de l’eau potable (35 hres)
• Mesures d’urgence et intervention (135 hres)
• Règlement fédéral sur les réservoirs pétroliers (70 hres)
• Mesures d’économie en eau potable (35 hres)
• Règlement fédéral sur les eaux usées (35 hres)
• Médias sociaux et Facebook intermédiaire (15 hres)
• Financement des OBNL (15 hres)
• Suite Office 365 (16 hres)
• Gouvernance et règlements généraux des OBNL (12 hres)

[nom]

Octobre 2020