MANAGEMENT & GESTION

[nom]

ESSEC EXECUTIVE EDUCATION

ESSEC

BUSINESS SCHOOL

L’ESSEC est une école qui allie recherche et enseignement, et propose [nom] programmes allant du Bachelor au PhD. L’ESSEC propose de nombreux programmes de niveau Master, notamment le programme Grande École / Master in Management. L’ESSEC off re également [nom] programmes de formation post-expérience pour les professionnels, tel son programme

Global MBA pour les cadres à haut potentiel, désirant renforcer leurs

Vincenzo Vinzi · compétences et stimuler leur carrière.

Directeur général · L’ESSEC propose enfi n de la formation

ESSEC Business School · sur-mesure, conçue et développée

pour les entreprises à partir de leurs besoins en formation. L’excellence de ces programmes est reconnue par les

CRÉÉE EN 1907, L’ESSEC · plus grands standards internationaux

en management comme en témoigne

BUSINESS SCHOOL VEUT · la “Triple couronne” d’accréditations€:

ÊTRE AUJOURD’HUI UNE · EQUIS, AACSB et AMBA.

ÉCOLE-MONDE AUX RACINES · L’expérience d’apprentissage

proposée par l’ESSEC combine

FRANÇAISES. SA MISSION · excellence et singularité. Son modèle

EST DE DONNER DU SENS AU · pédagogique unique repose sur de

multiples expériences d’apprentissage

LEADERSHIP DE DEMAIN ET · favorisant l’acquisition de savoir

D’AVOIR UN IMPACT GLOBAL. · de pointe, mais aussi de savoir-

faire et de savoir-être. Tout au long de leur cursus, les étudiants ont la possibilité d’être acteurs de leur formation, ils acquièrent les clés pour imaginer, créer, diriger et avoir un impact positif sur le monde de demain, qui sera plus complexe et évoluera de plus en plus rapidement.

Nos campus internationaux en Asie-Pacifi que et en Afrique sont autant de portails permettant à nos étudiants de se confronter à [nom]

environnements culturels diff érents et de développer une connaissance pratique [nom] acteurs économiques de ces régions en pleine expansion.

2 · ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

Ils permettent à notre institution de forger [nom] alliances étroites avec [nom] partenaires académiques, privés et publics dans ces régions qui représentent les leviers de croissance du monde de demain.

Afi n que le parcours académique de ses étudiants soit à la mesure de leur carrière internationale, l’ESSEC a également construit un réseau d’alliances structurantes avec [nom]

partenaires académiques de haut niveau dans le monde entier.

Pour être une École-monde, l’ESSEC veut cultiver ses racines françaises et former [nom] leaders responsables. Être un leader responsable signifi e être capable de voir au-delà du business as usual. Les leaders responsables doivent savoir conjuguer performance de l’entreprise et bien-être [nom]

employés, bénéfi ces à court-terme et avantages à long-terme. Pour préparer ses étudiants au monde de demain, la pédagogie de l’ESSEC vise à éveiller et développer une pensée créative et critiqueˆalliée à la méthode du learning-by-doing, car les leaders responsables sont avant tout [nom] créateurs qui savent fédérer autour d’une vision, au service d’un impact positif sur la société.

L’ESSEC est un écosystème complet, à la croisée d’une recherche rigoureuse et pertinente, de l’innovation entrepreneuriale,

[nom] entreprises et de la société.

Nous avons la conviction que la rencontre de la recherche et [nom]

entreprises dans la salle de classe est un impératif pédagogique. Étudier à l’ESSEC, c’est avant tout dessiner son propre chemin vers l’avenir et rejoindre une communauté de plus de 69ˆ000 diplômés dans le monde qui ne cesse jamais d’apprendre.

FINANCIAL TIMES

BUSINESS EDUCATION

RANKINGS

Chiffres clés

69 OOO

alumni à travers le monde

4 · +1

campus : · campus

Cergy, Paris-La Défense, · numérique

Singapour et Rabat · augmenté

22O

universités partenaires

dans 46 pays

31

programmes de doubles diplômes

(24 internationaux, 7 nationaux)

169

professeurs de 37 nationalités dont 23 professeurs Emeritus

24

chaires d’enseignement

et de recherche

+ 1 OOO · entreprises partenaires

#9 · #6 · #3 · #9

European · Master in · Master in · Executive

Business School · Management · Finance · Education

(2022) · (2022) · (2023) · Programs

(2023)

7 4O7

étudiants en formation initiale

4O,75 % · + 1oo

d’étudiants · nationalités

internationaux · représentées

86 · + 1oo

étudiants · associations

PhD · étudiantes

5 OOO

managers en formation continue

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 3

ÉDITO

Dans un monde toujours plus ouvert, plus technologique, et plus incertain, l’ESSEC propose un modèle pédagogique fondé sur la création et la transmission de savoirs de pointe, sur l’articulation entre apprentissages académiques et expérience pratique et enfin sur l’ouverture et le dialogue [nom] cultures.

Ainsi nous partageons l’esprit d’entreprise avec tous nos étudiants et participants. Notre ambition profonde est bien de fournir à tous ceux qui nous rejoignent les clés pour comprendre, anticiper, agir et construire. C’est ainsi que nos diplômés ont vocation à créer les richesses de demain et à prendre [nom] responsabilités importantes dans les entreprises et les [nom]

Le programme Management et Gestion [nom]

(MGO) de l’ESSEC Executive Education participe pleinement à cette ambition. Conçu pour répondre aux enjeux auxquels les entreprises seront demain confrontées, il s’adresse à celles et ceux qui ont la volonté de renforcer leurs compétences managériales et de se perfectionner pour exercer [nom] responsabilités plus importantes et ainsi donner un nouvel élan à leur carrière.

Ce programme se caractérise par l’excellence [nom] enseignements, dispensés par les membres du corps professoral permanent de l’ESSEC, mais aussi par sa polyvalence, qui permet de répondre aux besoins spécifiques de chaque participant. Le programme propose également une grande flexibilité quant à ses modalités pédagogiques : fromat présentiel, blended ou 100% online. Après avoir suivi un tronc commun de formation au management, les participants optent pour un parcours de spécialité correspondant à leurs aspirations, avant de rédiger une thèse professionnelle, conçue comme une véritable démarche d’audit ou de consulting interne, qui permet de mettre en pratique les connaissances acquises. Le programme débouche in fine sur l’obtention d’un diplôme visé bac +5 par le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.

Opter pour ce programme c’est faire le choix de relever les futurs défis d’un monde en pleine transformation et de donner un nouvel élan à votre carrière.

L’esprit pionnier vous inspire : rejoignez le programme Management

& Gestion [nom] de l’ESSEC Executive Education.

Florence Cavélius

Directrice académique

Management & Gestion [nom]

4 · ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

DEVENEZ

LE MANAGER

QUI FAIT

PROGRESSER

SES ÉQUIPES

VOUS SOUHAITEZ…

enforcer vos compétences R managériales.

Adopter une vision 360˚ sur votre organisation.

Intégrer ou explorer de nouveaux domaines d’expertise.

Endosser le rôle de consultant interne à votre entreprise ou votre organisation.

Passer d'un poste de manager à un acteur clé du changement.

Donner de la valeur ajoutée à votre parcours.

Échanger avec vos pairs et tisser votre réseau professionnel.

SOMMAIRE

Le programme

Qui sont nos participants ?

L'architecture du prorgamme

La thèse professionnelle

Le parcours online

Une dynamique pédagogique

Une équipe pédagogique

Le processus d'admission

Financer sa formation executive

Booster sa carrière avec le Talent Center

Un réseau mondial

Chiffres

clés

Localisé à

Paris · 46 · Langue

jours · Française

La Défense · sur 12 mois

69 ooo · 5 OOO

alumni ESSEC · managers

à travers · en formation

le monde · continue

#6 · #9

institution mondiale · Business School

en formation continue, · en Europe,

Financial Times · Financial Times

… Optez pour le programme

6 · MGO, Un programme

7 · flexible en trois

dimensions qui combine :

8

anagement, vision 360˚ de M

11 · l'organisation et parcours à la carte.

12 · n encadrement pédagogique de U

professeurs ESSEC et d'experts,

14 · mêlant les savoirs académiques et

les compétences professionnelles.

16

ne pédagogie innovante organisée en U flipped learning qui place le participant

17 · au centre de ses apprentissages.

18 · n diplôme visé BAC +5 par le U

ministère de l'Enseignement

20 · supérieur et de la Recherche avec

certification professionnelle de

22 · niveau 7 (RNCP) éligible au CPF.

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 5

LE PROGRAMME

Management & Gestion [nom] est un programme qui s’adresse aux managers désirant aiguiser leurs capacités managériales pour piloter [nom]

équipes capables de performances et d’initiatives.

Dotés d’une forte motivation, les participants du programme sont [nom] managers

(responsables opérationnels ou fonctionnels, managers d’équipe, chefs de projets) ou

[nom] cadres souhaitant accéder à de plus hautes responsabilités managériales et qui souhaitent approfondir leurs connaissances, s’ouvrir sur d’autres problématiques ou s’orienter vers d’autres métiers.

Fonctions à l’entrée : chef de projet, chef d’agence, responsable administratif et financier ou responsable contrôle de gestion, business developer, chef d’un service achats/logistique, responsable ressources humaines ou responsables recrutement, responsable [nom] systèmes d’information, etc.,

En maîtrisant les outils nécessaire pour plus d'efficacité opérationnelle et en devenant un acteur clé du changement pour votre organisation, vous serez ainsi capable de comprendre la stratégie de votre entreprise pour contribuer à son développement et piloter l’activité de vos équipes.

‘‘

“Cette expérience à l’ESSEC m’a ouvert de nouveaux horizons professionnels, de nouvelles perspectives, de nouveaux modes de pensées et une vision différente du monde de l’entreprise. Le programme MGO m’a permis d’accéder à très bon niveau d’enseignement, à la fois théorique et en phase avec son époque, mais également ouvert sur la réalité de monde de l’entreprise. Le rythme du programme est soutenu, exigeant et l’adéquation entre vie professionnelle, personnelle et scolaire doit être trouvée rapidement pour permettre la réussite du programme.

MGO c’est intégrer une grande école de commerce, un niveau d’enseignement à la pointe, c’est également accepter l’exigence du programme. Je suis sorti renforcé de la formation, à la fois sur le plan professionnel mais également sur le plan personnel avec un gain de confiance qui m’a permis d’accéder à de nouvelles fonctions au sein de mon entreprise. En intégrant MGO je cherchais avant tout à progresser dans ma vision de l’entreprise, j’en sors grandi, fier d’avoir accompli un parcours exigeant et d’appartenir à un réseau d’anciens élèves dynamiques.”

Gilles RONEY, Directeur général adjoint, Majorelle, Diplômé, promotion 2019

6 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

‘‘ · Denis ALLARD/REA

“Le programme MGO est très complet, les cours sont animés par un corps professoral d’exception qui partage avec passion toute son expertise et ses connaissances, avec une approche à la fois académique et pratique qui rend les cours très dynamiques pour les professionnels que nous sommes !

Grâce au programme, j’ai pu d’acquérir une vision à 360° sur l’environnement de l’entreprise, approfondir

[nom] connaissances dans mon domaine et prendre de la hauteur par rapport à mes compétences.

Suivre le programme

MGO suppose un investissement personnel et une implication considérable. Plus qu’une formation, pour moi ce fut une véritable aventure intellectuelle et humaine, un parcours initiatique au terme duquel j’ai eu l’honneur de rejoindre la famille ESSEC.

Grâce à cette expérience, j’ai abordé de manière différente les opportunités professionnelles que j’ai rencontrées.

Tout récemment, je viens d’intégrer un groupe international, parmi les leaders mondiaux dans son domaine.”

Paola URSO-CASOLARI, Directrice Commercial

& Marketing, Tootbus Paris

(Groupe RATP Dev)

Diplômée, promotion 2020

Qui sont nos participants ?

RÉPARTITION

HOMMES/FEMMES

44 % · 56 %

femmes · hommes

NIVEAU DE

DIPLÔME · 62 %

Bac +4/5

Secteurs d’activité

Représentés ces dernières années

groalimentaire A Énergie / Environnement

Administration / Collectivités

Santé / Pharmacie / Biotechnologie

Luxe

Nouvelle Technologie / Systèmes d'information

Vincent Blocquaux

MOYENNE D’ÂGE · EXPÉRIENCE

PROFESSIONNELLE MOYENNE

[âge] · 15 ans

37 %

38 % · province et

Bac +2/3 · étranger · LIEU DE

63 % · TRAVAIL

Île de France

I mmobilier / Construction

Hôtellerie / Tourisme

Banque / Assurance / Services financiers

Média / Communication

Industrie

Logistique / Transports

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 7

ARCHITECTURE

DU PROGRAMME

Management & Gestion [nom] est un programme généraliste doté d’une grande flexibilité et compatible avec votre activité professionnelle, organisé en 3 grandes étapes :

• Un tronc commun de 19 jours, constituant la première étape, vous permet d’acquérir les compétences managériales et les fondamentaux de l’entreprise.
• Le parcours à la carte*, deuxième étape plus axée métier, vous permet de colorer votre formation généraliste en intégrant l’ensemble [nom] compétences métiers (outils, méthodes et capacité à savoir-faire) et les dernières innovations dans les domaines de votre choix. Vous construisez votre propre parcours en combinant les modules qui correspondent à vos besoins.
• La thèse professionnelle, dernière étape du programme, est un réel projet de consulting visant à résoudre une problématique d’entreprise.

Fruit d’une démarche menée tout au long du programme et inspirée du conseil en management, la thèse professionnelle donne une véritable opportunité aux participants d’analyser un problème et de formuler

[nom] recommandations opérationnelles. Les participants disposent de 6 mois après la fin [nom] cours pour finaliser la thèse, qui sera ensuite présentée à un jury composé du directeur de thèse, d’un professeur permanent de l’ESSEC Business School et de responsables d’entreprises.

• Un consultant formation est à votre disposition pour vous informer sur les modules proposés.

CONTENU DU PROGRAMME

Le programme MGO m’a permis de prendre de la hauteur et d’avoir cette vision 360 de l’entreprise qui me manquait, j’ai pu renforcer mes compétences en management. La qualité et la diversité [nom] enseignements ont été un réel atout, ils m'ont permis d'allier théorie et cas pratiques.

Rida EL MOUEDDEN, Global Head Accounting GBO

(Global Banking Operations) chez Natixis GFS, groupe BPCE

Diplômé,

promotion 2021

ÉTAPE 1 – TRONC COMMUN : Les essentiels de la stratégie et du management MANAGEMENT

Team building

Manager et piloter la performance

Adopter une vision 360 sur l’organisation

• Enjeux économiques du monde contemporain
• Management d’équipe
• Introduction à la complexité [nom]
• Négociation
• Management de projets · • Grands enjeux du digital
• Leadership et neurosciences · • Risques et solutions juridiques 19 jours
• Développement durable et responsabilité
• M anagement du changement et prévention [nom] conflits · sociale [nom] entreprises 3 mois 28 ECTS
• Stratégie et analyse de l’environnement
• L ecture et compréhension [nom] états financiers
• B udget et plan de financement · • Capacité et choix stratégiques
• C ontrôle de gestion et pilotage · • Marketing et relation client
• E njeux de la gestion [nom] RH · • Management [nom] opérations

ÉTAPE 2 – BUILD YOUR OWN TRACK

Parcours modulaire · Choix de 4 modules de 6 jours

« à la carte » · parmi une liste de modules

ÉTAPE 3 – THÈSE PROFESSIONNELLE

Module : objectifs et méthodologie de thèse professionnelle

Réalisation et soutenance de la thèse professionnelle

8 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

24 jours

9 mois

32 ECTS

3 jours

6 mois

30 ECTS

CONSTRUISEZ VOTRE

PARCOURS À LA CARTE

Parce que votre projet est unique, le parcours à la carte du programme MGO vous propose de construire votre propre expérience d’apprentissage. Découvrez ci-dessous les options du parcours à la carte, regroupés par thèmes.

MANAGEMENT ET RESSOURCES · CONTRÔLE DE GESTION ET

HUMAINES · FINANCE D’ENTREPRISE

onstruire une stratégie C · érer les risques et G

de transformation RH · financer l'entreprise

Déployer sa stratégie · Gestion stratégique [nom]

de transformation RH · coûts et analyse prédictive

Managers, tous leaders · Piloter la performance

Manager en situation incertaine · globale et accompagner

et complexe · les transformations

Faire adhérer grâce au dialogue · [nom] entreprises

social et sociétal

MARKETING ET · STRATÉGIE, ENTREPRENEURIAT

DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL · ET [nom]

éfinir le Marketing stratégique D · éfinir et accompagner le D

au cœur de l'expérience client · déploiement de la stratégie

Construire et mettre en · Développement durable

œuvre le Marketing Digital · et responsabilité sociale

Définir et mettre en oeuvre · [nom] entreprises

une stratégie commerciale · Entreprendre, créer

à l'ère du digital · une entreprise

Définir et déployer sa stratégie marketing et commerciale

Systèmes d'information et Digital

onduire le changement C numérique

Data, analytics et IA

Maîtriser les modèles économiques numériques

Transformer les métiers avec le digital

MANAGEMENT

[nom] OPÉRATIONS

oncevoir, planifier et maîtriser C les opérations de supply chain à l'ère du digital

Concevoir et mettre en œuvre une stratégie achats globale

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 9

RENFORCEZ

VOTRE EXPERTISE

EN CONSTRUISANT

VOTRE PROPRE

PARCOURS

Je me suis orientée vers ce programme car je recherchais avant tout un cursus complet qui puisse me permettre à la fois de développer mon leadership et ma vision stratégique

• de renforcer mes compétences managériales, tout en explorant de nouveaux domaines d'expertise, et ainsi exercer [nom] responsabilités plus importantes.

Elodie BUI, Directrice Commerciale, Edisound Diplômée, promotion 2020

Colorez votre cursus avec [nom] modules à la carte, en présentiel ou online.

VOICI 6 EXEMPLES DE PARCOURS POSSIBLES

MODULE 1 · MODULE 2

Définir et

PARCOURS 1 · accompagner · Contrôle de

Direction financière · le déploiement · gestion : piloter la

de la stratégie · performance globale

(semaine bloquée)

PARCOURS 2 · Définir une · Construire et

Direction marketing · stratégie marketing · mettre en oeuvre le

et commerciale · au cœur de · marketing digital

l'expérience client

PARCOURS 3 · Construire · Managers,

DRH · une stratégie de · tous leaders

transformation RH

Concevoir, planifier · Déployer sa

PARCOURS 4 · et maîtriser les

Direction [nom] · opérations de · stratégie marketing

opérations · supply-chain à · et commerciale

l'ère du digital · (online)

PARCOURS 5 · Conduire le

Créer son · changement · Entrepreneurs, créer

entreprise · numérique · votre entreprise

(online)

Conduire le · Déployer sa

PARCOURS 6 · changement · stratégie marketing

Digital online · numérique · et commerciale

(online) · (online)

10 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

MODULE 3 · MODULE 4

Gestion · Gérer

stratégique [nom] · les risques

coûts et analyse · et financer

prédictive · l’entreprise

Définir et mettre en

Big Data · oeuvre une stratégie

Analytics et IA · commerciale à

l’ère du digital

Déployer · Manager en

sa stratégie de · situation incertaine

transformation RH

Développement · Global digital

durable et RSE · sourcing et

(online) · gestion [nom] achats

responsables

Contrôle de gestion :

piloter la · Transformer

performance · les métiers avec

globale · le digital

(online)

Maîtriser les · Contrôle de gestion :

Business Models · piloter la

du numérique · performance

(online) · globale

(online)

ENDOSSEZ UN RÔLE DE

CONSULTANT : LA THÈSE

PROFESSIONNELLE

Adapté aux besoins de l’entreprise, ce projet de consulting permet au participant d’appliquer les concepts, méthodes et outils acquis lors de la formation.

Le contenu de cette thèse professionnelle doit apporter une réponse structurée à une problématique de gestion, choisie si possible en lien avec l’entreprise du participant.

La thèse doit aboutir à [nom] solutions et/ou recommandations réalistes et permettre de vous valoriser sur plusieurs plans :

• Vos connaissances techniques et managériales acquises durant la formation.
• Votre capacité à mener une étude complexe avec rigueur et professionnalisme.
• Votre esprit d’analyse critique et de synthèse.
• Votre force de proposition face aux enjeux mis en avant.

Tout au long de la préparation de la thèse, vous êtes accompagné individuellement par un directeur de thèse.

EXEMPLES DE THÈSES

STRATÉGIE/ENTREPRENEURIAT · ORGANISATION

omment gérer les relations avec les parties prenantes C · ow can Food Safety Certification be H

dans le cadre d’une démarche RSE ? · transformed by Industry 4.0?

Quelle place pour l’hydrogène dans la · Comment réaliser la transition énergétique

valorisation énergétique [nom] déchets ? · [nom] bâtiments d’un groupe de magasins ?

MARKETING/DÉVELOPPEMENT COMMERCIAL · MANAGEMENT [nom] OPÉRATIONS

uelle stratégie pour la ville, dans l’optique d’accueillir Q · Comment réussir l’évolution d’un schéma

[nom] délégations étrangères, en préparation [nom] Jeux · directeur logistique en partenariat

Olympiques et Paralympiques de Paris 2024 ? · avec son prestataire logistique ?

Comment développer l’attractivité d’une marque de luxe ? · Comment privilégier les circuits courts

dans la production textile premium ?

FINANCE/PILOTAGE

SYSTÈMES D’INFORMATION DIGITAL

omment concevoir et mettre en œuvre un système de pilotage dans C

le cadre d’un business model innovant du secteur du e-commerce ? · Comment définir une offre D.aaS,

Comment piloter la performance d’une entreprise nouvellement · Devices as a Service, et la vendre ?

créée pour accompagner son développement ? · Comment organiser, exploiter et valoriser

la data transactionnel du merchandising auprès [nom] acteurs de l’industrie musicale ?

MANAGEMENT/RH

omment les armées peuvent-elles rendre plus efficiente la formation C

[nom] acteurs de l’Organisation Territoriale Interarmées de Défense ?

Comment améliorer l’attractivité professionnelle

[nom] cadres seniors en France ?

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 11

FAITES LE CHOIX

D’UN PARCOURS 100% ONLINE

L’ESSEC propose sur son campus numérique, une expérience 100% online en français, sur différentes thématiques vous permettant de répondre aux enjeux d’aujourd’hui et de demain :

Piloter la

Développement · performance globale

durable et · Définir et déployer

et accompagner · sa stratégie marketing

responsabilité sociale · les transformations

[nom] entreprises · et commerciale

[nom] entreprises

Conduire · Maîtriser les modèles

le changement · économiques

numérique · numériques

Le programme Management et Gestion [nom] Online vous permet de vous former à votre rythme, où que vous soyez.

12 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

Les modules en quelques mots

• Un apprentissage collaboratif, interactif et gamifié qui mélange [nom] contenus synchrones et asynchrones.
• Une expérience de qualité ESSEC, avec un nombre limité d’inscriptions pour garantir un suivi individuel de chaque participant.
• Un forum de questions-réponses afin de créer du lien avec le professeur.

Les + de ce format

• Un apprentissage à son rythme via les contenus asynchrones.
• Une pédagogie par projet d’équipe.
• [nom] réunions hebdomadaires avec les professeurs ESSEC.
• Un Community management pédagogique et une gamification.
• Une dynamique de promotion permise par

[nom] cohortes à taille humaine.

• Un format qui permet de se former hors temps de travail tout en conservant l’expérience d’une formation présentielle.

Un suivi rapproché par notre équipe pédagogique

Chaque participant est accompagné tout au long de son parcours par plusieurs membres de l’équipe pédagogique de l’ESSEC :

• L e community manager qui anime le parcours, renforce la relation avec les participants et les motive par [nom] prises de contact personnalisées.
• Le coach académique, expert sur les sujets traités dans le module, est disponible sur demande individuelle ou collective pour répondre aux questions sur les contenus pédagogiques.
• L es professeurs lors [nom] webinars hebdomadaires.

Une semaine type sur le campus digital

• Ouverture d’un nouveau cours.
• Ancrage [nom] connaissances (visionnage de vidéos, lecture d’articles, exercices pratiques...).
• Café virtuel avec une camarade de promotion ou un membre de l’équipe pédagogique.
• Travail collectif ou individuel noté à rendre.
• Webinar pour échanger avec le professeur (souvent en fin de semaine à l’heure du déjeuner).
• Missions optionnelles et un système de reconnaissance pour encourager le travail collaboratif.

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 13

UNE DYNAMIQUE

PÉDAGOGIQUE

[nom] méthodes pédagogiques innovantes

Quelles que soient les compétences abordées au cours du programme, les participants bénéficient d’un dispositif pédagogique complet, individuel et collectif, mêlant tout au long de la formation :

n apprentissage en flipped learning* (pédagogie inversée), accompagné u de conseil de lectures et de parcours e-learning à visionner avant les séances ;

es enseignements de pointe aux disciplines de gestion et au d management, délivrés par le corps professoral permanent de l’ESSEC Business

School et nourris de la recherche académique d’excellence ;

es travaux d’équipe immersifs sur [nom] études de cas et [nom] mises en d situation réelle appelant les participants à s’interroger, à tester les outils et méthodes appréhendés et à challenger leurs pratiques managériales ;

ne invitation à relire et à se réapproprier dans son propre contexte les u méthodes vues en séance ;

l a résolution d’une problématique d’entreprise à travers une thèse professionnelle rédigée sous la direction d’un professeur de l’ESSEC Business

School ;

n accompagnement personnalisé assuré par un professeur permanent u permettant aux participants d’assurer une cohérence dans le choix [nom] modules

« à la carte » et en lien avec leur projet professionnel.

14 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

RYTHME

DE LA

FORMATION

3 RENTRÉES DANS L’ANNÉE

AVEC UN RYTHME ADAPTÉ À

VOTRE ACTIVITÉ PROFESSIONNELLE

LE TRONC COMMUN

• Rentrée 1 : 3 jours par mois (lundi, mardi et mercredi)
• Rentrée 2 : 100% online
• Rentrée 3 : 3 jours/mois

(jeudi, vendredi, samedi)

+ 5 jours bloquées.

LE PARCOURS À LA CARTE

Rythme [nom] enseignements variable en fonction [nom]

modules sélectionnés.

Modalités d’évaluation

L’évaluation [nom] connaissances et compétences se fait tout au long de la formation :

Je recommande

l'ESSEC, car la formation m'a permis d'avoir une réelle prise de hauteur et d'acquérir [nom]

compétences et [nom] savoirs faire que je s ous forme de contrôle continu, par [nom] travaux n'aurai pas pu acquérir dans mon poste.

individuels ou en groupe (étude de cas, rapports, etc.) et [nom] tests d’évaluation individuels demandés

C'est aussi une formidable aventure humaine. J'ai noué [nom] liens très forts pour la validation [nom] modules suivis ;

road map de la thèse professionnelle ;

t hèse professionnelle et soutenance orale devant le jury.

Le programme

Management & Gestion [nom]

[nom] m'a permis de passer d'un poste opérationnel avec mes camarades grâce aux différents travaux de groupe, et à notre capacité à nous adapter les uns aux autres…

à une fonction support pendant la formation. J'ai développé de nouvelles compétences en management et acquis une hauteur de vue qui ont boosté ma carrière…

Les Chics Types

Excellente

formation, permet

de compléter et d’approfondir les compétences acquises par l’expérience professionnelle…

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 15

Une équipe pédagogique de professeurs et d’experts

Près de 40 membres permanents du corps professoral du groupe ESSEC interviennent dans le programme, représentant quelque 60 % du total [nom] heures d’enseignement délivrées dans tout le programme.

Les professeurs permanents sont dotés d’une grande expertise académique en recherche et d’une expérience internationale en pédagogie et conseil. Les publications [nom]

professeurs de l’ESSEC sont reconnues internationalement pour leur innovation en matière de management.

Les professeurs veillent à la bonne conception [nom]

programmes et contribuent activement à l’animation [nom]

Les intervenants experts

• David Autissier, professeur [nom] universités, management
• Diane Pelletrat de Borde, consultante stratégie marketing digitale
• Laurent Cavélius, fondateur Smart-Energeia
• Nicolas Chaine, Directeur Général de transition
• Renata Coura, présidente et co-fondatrice de Neurotélos
• Valérie Dailly, professeur affilié ESSEC
• Philippe Dailly, consultant formateur
• Christophe Derumez, consultant formateur
• Thierry Gadaud, consultant formateur
• Gaspard Gantzer, conseiller en communication et homme politique Les professeurs ESSEC
• Laurent Alfandari, professeur ESSEC, département management [nom] systèmes d’information
• Laurent Bibard, professeur ESSEC, département management
• Laurent Bourgeon, professeur ESSEC, département management
• Hugues Bouthinon-Dumas, professeur ESSEC, département droit et environnement
• Raphaëlle Butori, professeur ESSEC, département marketing
• Florence Cavelius, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion
• Jean-Luc Cerdin, professeur ESSEC, département management
• Isabelle Comyn-Wattiau, département management [nom] systèmes d’information
• Francis Declerck, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion
• Anne Sophie de Gabriac, professeur

ESSEC, département management

• Wolfgang Dick, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion
• Carole Donada, professeur ESSEC, département management
• Philippe-Pierre Dornier, professeur ESSEC, département management [nom] opérations
• Olivier Fourcadet, professeur ESSEC, département management
• [information personnelle]-Léandre Gomez, professeur ESSEC département Comptabilité, Contrôle de gestion
• Marc Guyot, professeur ESSEC, département économie
• Thierry Lardinoit, professeur ESSEC, département marketing
• Bernard Leca, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion

16 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

cycles de formation pour cadres et dirigeants de l’ESSEC

Executive Education. Rompu à l’art d’animer un groupe, le corps professoral allie la connaissance théorique et l’expérience du terrain dans son domaine d’expertise.

Dans ce programme, l’ESSEC Business School associe également son savoir-faire à l’expertise d‘intervenants professionnels de haut niveau. Ces experts veillent, au travers de cette formation, à vous dispenser le savoir nécessaire et la mise en application [nom] concepts et théories appréhendés. La diversité de leur parcours enrichit également le programme et contribue à l’ancrer dans les thématiques actuelles.

• Emmanuelle Guedj, consultante formatrice
• Mathieu Langlois, ancien médecin chef du RAID et conférencier
• Xavier Martin, consultant formateur
• Jean François Nantel, Consultant formateur
• Claire Peron, consultante formatrice
• Patrice Pourchet, consultant formateur
• Olivier Reitz, consultant formateur
• Aline Scouarnec, professeur [nom] universités, ressources humaines
• Alexis Sztejnhorn, associé Cabinet PMP
• Leslie Vartabedian, Entrepreneuse et Conseil en stratégie digitale
• François Longin, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion
• Julien Malaurent, professeur ESSEC, département management [nom] systèmes d’information
• Frédéric Oble, professeur ESSEC, département marketing
• Ayse Onculer, professeur ESSEC, département marketing
• Anne-Claire Pache, professeur ESSEC, département droit et environnement
• Jean-[information personnelle] Peretti, professeur ESSEC, département management
• Nicolas Prat, professeur ESSEC, département management [nom] systèmes d’information
• Carlos Ramirez, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion
• Aarti Ramaswami, professeur ESSEC, département management
• Dorothée Sidokpohou, professeur

Essec, département marketing

• Marwan Sinaceur, professeur ESSEC, département droit et environnement
• Junko Takagi, professeur ESSEC, département management
• Cristina Terra, professeur ESSEC, département économie
• Maurice Thevenet, professeur ESSEC, département management
• Sara Rezaee Vessal, professeur ESSEC, département management opérationnel
• Adrian Zicari, professeur ESSEC, département comptabilité-contrôle de gestion
• Jean Marc Xuereb, professeur ESSEC, département marketing

LE PROCESSUS D’ADMISSION

CONDITIONS D’ADMISSION

Vous devez être titulaire d’un

[nom] diplômes suivants :

ac+4 et avoir 3 ans d’expérience B professionnelle minimum

Diplôme étranger équivalent au diplôme français

Éligible à la VAPP

Accessible par la Validation [nom] Acquis de l’Experience (VAE).

Dérogations possibles pour 30 % du nombre de stagiaires de la promotion.

Candidature · Entretien

Examen du dossier de candidature

‘‘

Management et Gestion [nom] est un cursus complet conçu pour nous permettre de franchir les étapes afin de nous amener à une connaissance étendue [nom] grands enjeux du management d’aujourd'hui. Les enseignements dispensés par [nom] experts ainsi que la méthodologie s’appuyant sur la dynamique de groupe et le co-développement permettent d’acquérir et de renforcer [nom] savoirs via [nom]

mises en pratiques régulières en lien avec notre expérience professionnelle en tant que pilote d’unités d’affaires.

La force de cette formation réside essentiellement dans la diversité

[nom] profils (formation, expérience professionnelle…) qui constitue la promotion, tous engagés dans une démarche d'empowerment.

Les interactions, les liens qui se tissent ouvrent également sur d'autres champs et modes de fonctionnement, cela permet de décloisonner son propre environnement.

La formation m'a réellement permis d'appréhender la création de mon entreprise de conseil sereinement.

Estelle BARTHÉLÉMY, Fondatrice, OYA AGENCY

Diplômée, promotion 2019

VAPP

ou Validation [nom] Acquis personnels & professionnels

Pour valider une procédure VAPP, vous devez justifier de 10 années d’expérience professionnelle

(hors stage, césure, cursus initial en alternance).

Dans la limite de 20 % maximum de l’effectif de la promotion concernée.

Inscription

Admission

Denis ALLARD/REA

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 17

COMMENT FINANCER

VOTRE PROGRAMME ?

Notre mission est de dévoiler, d’accompagner et de conduire différentes générations de talents pour qu’ils deviennent les prochains leaders responsables qui construiront la société de demain. Entrez dans un monde qui valorise l’ouverture, le leadership, la diversité et la responsabilité sociale – rejoignez l’ESSEC Executive Education !

L’équipe [nom] admissions vous guidera à travers les différentes options de financement disponibles en fonction de votre situation personnelle et professionnelle ainsi que du programme choisi :

BOURSES

L’ESSEC a lancé un nouveau dispositif de bourses d’études destinées à aider les cadres supérieurs et les dirigeants à haut potentiel à franchir une nouvelle étape dans leur parcours professionnel.

ENTREPRENEURIAT · LEADERSHIP AU FÉMININ · HAUTS POTENTIELS

Pour les candidats qui · Pour les candidats qui ont

ont participé à un projet · Pour les femmes qui · montré une progression de

d’entreprise/start-up ou · visent [nom] positions de · carrière exceptionnelle, dans

prévoient d’en créer un. · leadership dans le futur. · toute fonction ou tout secteur.

DIVERSITÉ ET

EXPÉRIENCE INTERNATIONALE · MARCHÉS ÉMERGENTS · NOUVELLES TENDANCES

Pour les candidats qui ont · Pour les candidats qui ont

travaillé dans un environnement · Pour les candidats issus · apporté une contribution sur

international, dans plusieurs pays, · d’un pays émergent ou en · [nom] enjeux ou projets digitaux,

ont une profonde compréhension · développement, qui peuvent · autour de la responsabilité

[nom] environnements · démontrer leur impact positif · sociale et environnementale,

professionnels interculturels · sur l’économie locale de ce pays. · et de l’entrepreneuriat

et parlent plusieurs langues. · ou intrapreneuriat.

PME

Pour les candidats qui travaillent dans une petite entreprise qui contribue à l’économie française.

18 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

Vincent Blocquaux

FINANCEMENT ENTREPRISE

De nombreux participants de l’ESSEC Executive Education bénéficient du soutien financier total ou partiel de leur employeur. Cela peut inclure [nom] aménagements d'horaires de travail, la prise en charge [nom] frais de scolarité ou un soutien financier complet pour les frais du programme et de voyage. Notre équipe de recrutement peut vous donner

[nom] conseils utiles pour vous aider à construire votre argumentaire auprès de votre employeur.

PRÊT BANCAIRE

En tant que participant de l'ESSEC, vous pouvez bénéficier d'un taux préférentiel pour un prêt bancaire couvrant l'intégralité [nom] frais de scolarité. Le remboursement de ce prêt débute à la fin de votre première année de travail. Il est obligatoire d'avoir un garant résidant en France. Selon les exigences [nom] banques, ce garant doit disposer de revenus suffisants pour couvrir les mensualités du prêt, et être soit citoyen français, soit un membre proche de votre famille, voire les deux. Les frais et dépenses supplémentaires sont à la charge du participant.

LE COMPTE PERSONNEL

DE FORMATION (CPF)

Le Compte personnel de formation est un dispositif de finan-cement de la formation continue géré par la Caisse [nom] Dépôts et Consignations (CDC), créé en 2015 pour remplacer le Droit

Individuel à la Formation (DIF). Le CPF regroupe les droits ac-quis par le salarié durant sa vie active et contribue à financer les projets de formations. Au total, le CPF permet d’ouvrir [nom]

droits à hauteur de 500 € par an, plafonné à 5 000 €.

FINANCEMENT PERSONNEL

Les candidats autofinancés ont la possibilité de payer leurs frais de scolarité en plusieurs versements périodiques, selon le programme, et peuvent bénéficier de tarifs préférentiels selon le programme. Pour plus d’informations, contactez notre équipe [nom] admissions.

CONTACTEZ-NOUS

Email : [e-mail]

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 19

COMMENT BOOSTER

VOTRE CARRIÈRE ?

Pour faire le point sur votre profil et votre projet professionnel et ainsi mieux vous orienter vers le programme qui vous correspond, le Talent Center vous accompagne tout au long de votre parcours.

AVANT LE PROGRAMME - CAREER MAPPING

Le Talent Center est une plateforme numérique haut de gamme spécialement conçue pour l’ESSEC Executive Education. Un Talent Advisor offre un accompagnement complet et personnalisé aux candidats qui souhaitent construire un parcours de formation adapté non seulement à leur profil, mais aussi à leur personnalité et à leur motivation.

Cette expérience numérique se compose de 3 étapes – avec un questionnaire conçu pour un objectif spécifique par étape :

Explorer la personnalité · Identifier les attentes et

et la motivation · intérêts en termes de formation

étape 1 · étape 3

étape 2

Rassembler [nom] informations sur les parcours d’études et professionnel

20 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

Denis ALLARD/REA

PENDANT LE PROGRAMME - LE TALENT CENTER

Une fois que vous avez sélectionné et rejoint le bon programme, l’équipe du Talent Center accompagne tous les participants

[nom] programmes diplômants à réaliser leur projet d’évolution professionnelle. Ils bénéficient d'une offre carrière à la carte, jusqu’à la fin de leur programme.

UN ACCOMPAGNEMENT

INDIVIDUEL

› 4 rendez-vous de coaching pour être guidé dans votre transition et repositionnement professionnel, la construction de votre projet ou votre posture de leader.

› 3 Flash counseling sessions pour être conseillé sur

[nom] thématiques spécifiques telles que LinkedIn, la négociation de salaire ou le relooking stratégique.

› 1 rendez-vous kick- off pour faire le point sur votre projet et définir un plan d''action.

[nom] ATELIERS

ET PARCOURS CARRIÈRE

› Construire votre projet professionnel: bilan, réflexion collective, plan d’action.

› Rechercher un emploi: stratégie de recherche, CV, entretien...

› Déployer votre réseau: stratégie réseau, LinkedIn, stratégie politique en entreprise...

› Développer vos talents: leadership, prise de parole en public, gestion de conflits...

[nom] OUTILS CARRIÈRE

› MBTI, questionnaire et débriefing [nom]

indicateurs de motivation et de personnalité.

› CaseCoach, une plate-forme pour la préparation aux entretiens par étude de cas.

UN PROGRAMME D’INCUBATION

› Être accompagné dans votre projet de création d’entreprise.

› Rencontrer [nom] experts, [nom] alumni en résidence et la communauté entrepreneurs.

LES RESSOURCES ET

ATELIERS DU K-LAB

› Développer vos compétences numériques et informationnelles.

› Consulter [nom] ressources documentaires.

[nom] ÉVÈNEMENTS

› Réseauter à [nom] soirées inter-promos et alumni.

› Participer à [nom] conférences thématiques.

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 21

ERIC MASSAUD

BÉNÉFICIEZ D’UN RÉSEAU MONDIAL

UNE COMMUNAUTÉ DE 69 OOO diplômés À TRAVERS LE MONDE réseau planétaire de l’ESSEC. Elle développe le réflexe

L’association [nom] diplômés de l’ESSEC regroupe une réseau et anime la relation entre les ESSEC (diplômés, communauté de 69 000 anciens, avec 60 bureaux étudiants, entreprises) dans tous les secteurs.

répartis à travers le monde. Outre les conseils

ESSEC Alumni possède un portail internet d’orientation aux diplômés, l’Association offre un qui répertorie l’ensemble de ses services large éventail de services et organise [nom] événements

spéciaux dans le but de promouvoir l’image et le · et ses nombreuses activités.

Ils nous font confiance

ACCOR · CAMCA · DE BALLAN · VERNON SEINE VEXIN

ADP · CDIF · GROUPE BORALEX · MOZAIK RH

AG2R LA MONDIALE · CELLHIRE FRANCE · GROUPE LA POSTE · MUNDIPHARMA

AIRBUS · CHAUMET · GROUPE ONE POINT · NEXO S.A.

ALLIANZ REAL · INTERNATIONAL · GUNNEBO · NUM RS ENTREPOSE

ESTATE FRANCE · (GROUPE LVMH) · HUBWORKAIR · SERVICES -

ASSOCIATION · CHRISTIAN DIOR · IBB PARIS · GROUPE VINCI

AUX CAPTIFS, LA · CHUBB FRANCE · IDEMIA · OODRIVE

LIBÉRATION · CONFORAMA · INNOVATEAM · PARTENAIRES-

ASSOCIATION [nom] · CORDON · IPSEN PHARMA · FABRICATION

CENTRES SOCIAUX · ELECTRONICS · IRI · PHILIPS LIGHTING

D'AULNAY SOUS BOIS · COTY · ITB77 · PMU

ASTRAZENECA · CREDIT AGRICOLE · LA DEPECHE · RAIQ VILLAGES

ATOS · DEVOTEAM · VETERINAIRE

ATOUT FRANCE · DIGITICK SA · LES COMPAGNONS · RIGHINI

AVIVA ASSURANCE · DXC TECHNOLOGY · DU DEVOIR AOCDTF · SAFRAN

AXA · ECM · LUNEAU TECHNOLOGY · SAP FRANCE

AXPHARMA SAS · EL RANCHO · FRANCE · SARETEC FRANCE

BGFI CONSULTING · EM LYON BUSINESS · MAJORELLE · SAS LE CEDRE

BNP PARIBAS · SCHOOL · METEO CONSULT · SEGEX

BOLLORÉ · ENGIE · (GROUPE FIGARO) · SEKOIA

BPI GROUP · ENGIE COFELY · MINISTERE DE · SELOGER

CAISSE D'EPARGNE · EUROVIA - VINCI · LA TRANSITION · SERVAIR

CAISSE D'ASSURANCE · FNEGE · ECOLOGIQUE ET · SFR

VIEILLESSE [nom] · FREE QUALIPEL · SOLIDAIRE · SIGMA DESIGNS

PHARMACIENS · GRAND MOULIN · MISSION LOCALE · SILLIKER SAS

22 ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom]

MERIEUX

NUTRISCIENCES

FRANCE

SNCF

SOCIÉTÉ [nom]

PÉTROLES SHELL

SPIE OIL AND

GAS SERVICES

SUEZ-NANTAISE [nom]

EAUX SERVICE

TECHNIP FMC

THALES

TRILUX

UNIT4 BUSINESS

SOFTWARE

FRANCE S.A

UNIVERSITE

PARIS DIDEROT

UPI LYON SERVICES

VALEO SERVICE

VEOLIA

VEOLIA EAU

VEOLIA PROPRETE

VOSSLOH COGIFER

Le réseau M’GO

Retrouvez participants et diplômés du programme au cours [nom] M’GO ou Moments Gourmands, [nom] instants de convivialité inter-promotions destinés à étendre votre réseau et créer [nom] relations pérennes.

[lien]

QUE DEVIENNENT LES DIPLÔMÉS ?

NATURE DE L'ÉVOLUTION

changement · changement

de fonction · d'entreprise

de la spécia-lité d'origine changement

de secteur · 57%

d'activité

54%

36%

Élargissement

[nom] responsabilités

[nom] diplômés ont élargi leurs

87% · responsabilités suite à la formation.

changement

de statut

46% · Évolution de carrière

[nom] diplômés ont connu une évo-lution professionnelle pendant

71% · la formation ou dans les 12 mois

après l'obtention de leur diplôme.

Part [nom] diplômés ayant constaté une évolution de carrière suite à leur formation, par année de diplôme.

Source : enquête carrière ESSEC 2022

Nouvelles compétences

[nom] diplômés attribuent leur évo-lution aux compétences acquises

80% · pendant la formation.

Enquête réalisée auprès de participants et diplômés entre 2019 et 2022 de l’ESSEC Executive Education.

‘‘

Ce programme permet à chacun de s'organiser selon son rythme et d'avoir une compréhension globale en management et gestion [nom] J'ai pu apprendre [nom] meilleurs professeurs, qui nous forment à la fois de manière théorique tout en proposant de manière régulière de travailler sur [nom] cas pratiques.

Rencontrer et s'inspirer de participants venus du monde entier a considérablement changé ma façon de penser et de travailler. Grâce au programme Management et Gestion [nom], j'ai été embauchée dans une nouvelle organisation, beaucoup plus internationale et avec [nom] responsabilités plus importantes.

Aude MOULINE, Directrice Sales & Marketing, Institut le Cordon Bleu, Paris

Diplômée, promotion 2019

ESSEC BUSINESS SCHOOL - MANAGEMENT & GESTION [nom] 23

ESSEC Business School

[adresse]

CS [adresse]

[adresse] Cedex

France

Tél. [téléphone]

[lien]

ESSEC Executive Education

CNIT BP 230

[adresse] Défense

France

Tél. [téléphone]

[lien]

ESSEC Asie-Pacifi que 5 Nepal Park

Singapore 139408

Tél. [téléphone]

[lien]

ESSEC | CPE Registration number [téléphone]D

Period of registration: 30 June 2023 - 29 June 2029

Committee of Private Education (CPE) is part of SkillsFuture Singapore (SSG)

ESSEC Afrique

Plage [nom] Nations - Golf City

Route de Kénitra - Sidi Bouknadel (Rabat-Salé)

Maroc

Tél. [téléphone]

[lien]

Le contenu présenté dans cette brochure est indicatif et peut être sujet à modifi cations, il n’est pas contractuel.

ESSEC Business School - [téléphone] - Photo de couverture : Simon LAMBERT/HAYTHAM-REA - Fichier non-imprimable.

C O N TA C T

L'équipe Management & Gestion

[nom]

ESSEC Executive Education

Tél. [téléphone]

[e-mail]